当前位置: 首页 > 新闻中心 > 图片新闻
多措并举集中清理积案显成效
作者:审管办 研究室 法警队  发布时间:2016-10-19 09:59:02 打印 字号: | |

9月份来,针对运城中院《审判管理情况通报》中我院在“数字法院业务应用系统”存在的短板指标,我院多次召开党组会议、中层会议以及部门工作会议,查找原因,分析研究,紧紧围绕岗位目标责任要求,狠抓案件管理,提速增效,仅9月中旬至10月中旬一个月清理内网办案系统中未结案超千件,各类案件质效明显上升。 

9月初,针对内网上我院结案率低的突出问题,党组书记、院长黄勇带领党组一班人,认真进行了研判、分析,很快就找到我院内网上结案率低这一问题的症结在于我院在内网上旧存未结案底数大,并对症下药,果断提出“两个必须”,即各业务庭室9月底2016年收案的结案率必须达50%以上,10月底旧存案件必须全部结案,确保摆脱全院结案率在全市法院排名靠后的现状,力争上升到全市法院中等行列。要求责任落实到庭、到案、到人。明确具体的目标指引,激发了法官提速办案的动力,达到了预期推动效果。

按照责任庭承诺与全院统筹相结合的工作安排,各业务庭室与审判管理办公室对案件审理情况进行了梳理汇总,确立了各庭及个人的结案目标,建立台账,对本年度、一年以上和三年以上案件实行监控,每月通报,督促清理旧存案件,关注新增案件,追踪案件最新动态。

各分管领导突出重点,分别研究部署各业务庭(局)的工作。深入业务庭室,每周召开部门工作会,听情况、找问题,及时研究解决办法,逐案确定审理方案,案件平均办理期限明显缩短,办案质量得到显著提升。

面对任务重、压力大的审判形势,院领导带头加班加点工作,随时调度、指导、协调解决工作中的困难和问题。院党组精简各种会议,集中时间全员办案。针对案件已结案,但是未在内网办案系统内点击的情况,干警放弃休息日,以“五加二”、“白加黑”的状态加班加点办案、网上点击。办公室提高后勤保障质量,努力为干警创造良好的工作条件和物资保障。

9月中旬至10月中旬仅一个月时间,全院集中清理网上未结案件,共审、执结各类案件1500余件,结案率达到62.8%,与去年同期相比上升了17个百分点。新收案件增加了566件,增加了25.38%,未结案件同比减少了32件,已结案件同比增加了97.01%。其他审判管理指标均有明显提升。8月底我院系统内旧存未结案件有2064件,经过一个月的努力,目前仅有223件,收效明显。特别是执行局,一个月清理了1000余件旧存案件,目前仅有175件未结。

对此,我院法官纷纷表示,“积案清理为我们开启了新的工作模式,促使法官更加积极主动地开展工作。”通过集中开展积案清理活动,法官的审限意识有所增强。

虽然一个月来我院取得了一定的成绩,但是距离年底全部结案的要求还有差距,下一步,我院将从以下几方面入手,继续提高结案率:一是进一步提高工作标准,要求除具备法定事由外,不允许出现新的积案。同时,将长期未结案件清理工作绩效与法官司法能力评价、晋职晋级、评先评优等挂钩,有力督促法官查找主观懈怠因素,实现清理工作整体推进。二是将建立均衡结案长效机制,审判管理部门加大审判态势研判力度,对全年收案趋势及审判任务分解作出预判,以月、季度相对均衡结案为保障,最大限度消化未结案件,实现全年均衡结案。三是对案件审理期限超过一年的案件,院长可以根据具体情况随时听取报告,必要时提交审委会讨论研究,从审理进度、扣除审限、法官审判职责及领导管理职责等方面进行全面监督审查。

(审管办  研究室)

 

【队伍建设】

 

法警队公开招聘10名警务司法警察辅助人员

随着法院案件数量不断增长,司法警察承担的警务保障任务不断加重,执行工作警务化、警务规范化建设也提出了更高要求,我院原有司法警察力量明显不足,制约了各项工作的开展。为了破解这一难题,院党组拓展思路,面向社会公开招聘警务司法警察辅助人员10名。

此次招聘在退伍军人和警校毕业生中公开选拔,包括发布公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、政审、公示聘用等环节。该工作现已进入报名阶段,报名时间为20161017日至20161020日。

 

(法警队  研究室)

责任编辑:审管办